别再把农民工工资当成讨要工程款的挡箭牌，这套操作现在已经行不通了。
甘肃甘州甘浚镇特色文旅小镇外墙保温项目，此前信访反映40名农民工被欠薪150万，被列为国家、省、市三级信访督办件，看起来声势不小。但当地专班辗转甘州、临泽、民乐三地，逐一核实用工台账、比对资金流向，累计形成46份电话询问录音、15份现场笔录，最终查实仅18名农民工被欠薪34.06万元，其余诉求均为实际施工人夹杂的工程款纠纷。
34.06万元欠薪9月就已全额兑付，但这事放到年底欠薪攻坚的节点看，信号很明确：如今欠薪治理早就不是“谁闹谁有理”，一切凭真凭实据说话。
别以为拉上农民工讨薪就能把工程结算的事混过去，现在的核查是“欠没欠、欠多少、欠给谁”逐项对账，工资专户流水、实名制考勤记录、班组用工台账三样碰在一起，真假一目了然。像甘肃推行的党委、政府、纪委、部门、乡镇“五级联动”机制，搭配“工作专班+监督专班”双专班运行，再加上“陇明公”信息监管平台的黄、橙、红三级预警，从用工管理到薪资发放全流程数字化管控，真欠薪的跑不掉，假讨薪的也蒙混不过去。
对咱们工程人来说，两头都得拎清：自己负责的项目别碰欠薪红线，工资专户、实名制管理、工资保证金等五项制度得实打实落地，别等预警上门才补漏洞；要是碰到有人拿“农民工讨薪”的名义逼要工程款，也别乱了阵脚，拿着用工台账和工资发放记录逐笔核对，该付的工资一分不少，不该背的锅也别随便接。
年底欠薪排查力度只会越来越大，但严的是恶意欠薪，不是不讲道理。真有结算纠纷走正常协商或司法渠道，别打农民工工资的主意，最后不仅要不到额外的钱，说不定还得担上虚假信访的责任。
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