农民工工资总包负总责，这话到千亿央企的项目上还是没落到实处。
湖北人社厅刚公布的三季度劳动保障重大违法案件里，中建七局襄阳耕读小镇项目榜上有名：涉及118名工人、欠薪320.15万元，人社部门5月下达限期改正指令，到三季度通报时仍未支付。更值得注意的是，这不是该项目第一次被点名——今年二季度，它刚因18名工人、39.85万元欠薪进入过省级通报名单。
从39.85万到320.15万，同一项目半年内两度欠薪，不是突然出的问题，是前一次整改就没改到位。别总把锅甩给下游分包。《保障农民工工资支付条例》施行已经六年，施工总承包方对工人工资支付负总责，还有工资专户、总包代发的硬性要求，按说钱直接从总包账户打到工人卡里，不该出现这种欠了又欠的情况。
咱们干工程的都懂，问题出在责任传导上：工程款进度款拨付慢了，分包先扣自己的利润，工人工资就往后拖。很多项目的工资专户，平时只走个流程，真到要垫钱的时候，还是先紧着材料款、分包款，工人工资排最后。总包要是不盯着用工台账、不卡死代发流程，光靠分包自觉，工资专户就是个摆设。320万对年营收千亿的企业来说不算大数，但就是这点钱，拖了四个多月还没解决，说白了还是没把工资支付的责任真正扛到自己肩上。
这次是省级公开通报，再往下走就是失信联合惩戒，投标受限、信用降级都是实打实的影响。大公司家大业大可能扛得住一阵，咱们中小建企更得警醒：别觉得欠薪是小事，也别总拿分包当挡箭牌，工资支付这根弦松不得，真踩了红线，不管多大体量的企业都得挨罚。
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