这起刚通报的高标准农田欠薪案，给所有做中小民生项目的建企敲了实锤警钟：欠薪的刑事红线，离中小建企真的不远。
贵州天柱县9月15日公布第三季度重大劳动保障违法案件，当地的贵州三星建设有限责任公司，是天柱县竹林镇、远口镇等乡镇高标准农田建设项目C1标段的施工分包单位，拖欠48名工人劳动报酬合计58.3186万元。
今年3月，天柱县农业农村局就移交了该项目的欠薪线索。6月9日，县人社局下达《劳动保障监察责令改正指令书》，要求限期支付，但这家公司逾期没付。到6月26日，直接被以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关立案，目前案件还在进一步办理中，法定代表人也被列进了通报名单。
别拿”钱不多、项目小”当借口。58万多的欠薪，摊到48个人头上人均才1万出头，看起来不是大数目，但按拒不支付劳动报酬罪的立案标准，只要拒不支付10名以上劳动者报酬且累计3万元以上，就够得上刑事门槛。这个案子48人、58万，远超标准，没有任何斡旋空间。
也别拿”分包单位”当挡箭牌。很多建企觉得自己是分包，工资支付的主要责任在总包，监管不会直接找自己。但从这次通报看，直接被追责的就是施工分包单位，不仅要补工资、挨罚，企业信用、后续投标资质都会受影响，再接政府投资项目基本不可能。
更要注意的是，民生项目的欠薪监管只会越来越严。高标准农田是乡村振兴类的民生项目，业主是农业农村局，从线索移交到刑事立案只用了不到3个月，速度比不少房建项目还快。现在各地都在盯政府投资项目的农民工工资问题，不管是总包还是分包，碰了红线就没有缓冲期。
做工程的，工程款周转再紧，也别打工人工资的主意。尤其是接政府民生项目的中小建企，工资专户、代发制度该落实就落实，别等公安找上门才后悔。
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